Allgemeine Geschäftsbedingungen

Anbieter

Adijat Ramadani
Bewerbungsabo
Ziegelbrückstrasse 31a
8867 Niederurnen
Schweiz
E-Mail: kontakt@bewerbungsabo.ch

1. Geltungsbereich

Diese Allgemeinen Geschäftsbedingungen gelten für alle Dienstleistungen von Bewerbungsabo.

Bewerbungsabo bietet Dienstleistungen im Bereich Stellensuche, Bewerbungsvorbereitung, Bewerbungsschreiben, passende Begleittexte und die Erstellung von Lebensläufen an.

Das Angebot richtet sich an Kundinnen und Kunden in der Schweiz.

2. Leistungsangebot

Bewerbungsabo unterstützt Kundinnen und Kunden bei der Vorbereitung von Bewerbungsunterlagen. Je nach gebuchtem Angebot umfasst die Dienstleistung insbesondere:

• Suche nach passenden Stellen
• Erstellung individueller Bewerbungsschreiben
• Erstellung passender Begleittexte
• Lieferung fertiger Bewerbungsunterlagen als PDF
• Erstellung oder Überarbeitung eines Lebenslaufs, sofern im Paket enthalten oder separat gebucht

Bewerbungsabo versendet keine Bewerbungen im Namen der Kundin oder des Kunden. Die Kundin oder der Kunde prüft die Unterlagen selbst und versendet die Bewerbung eigenständig.

3. Pakete und Preise

Es gelten die auf der Website aufgeführten Preise zum Zeitpunkt der Buchung.

Pakete

• Bewerbungsabo Basic CHF 89.– pro Monat, bis zu 8 vorbereitete Bewerbungen pro Monat.
• Bewerbungsabo Standard CHF 139.– pro Monat, bis zu 20 vorbereitete Bewerbungen pro Monat.
• Bewerbungsabo Premium CHF 189.– pro Monat, bis zu 35 vorbereitete Bewerbungen pro Monat.
• Bewerbungsabo Platinum CHF 299.– pro Monat, bis zu 40 vorbereitete Bewerbungen pro Monat, jeweils mit einem auf die Stelle zugeschnittenen Lebenslauf und Bewerbungsschreiben.

Einzelleistungen

• Einzel CV CHF 99.–
• Express Bewerbungsschreiben CHF 99.–
• Express CV CHF 199.–
• Express Bundle CV + Bewerbungsschreiben CHF 249.–

Preisänderungen gelten nur für zukünftige Buchungen oder zukünftige Perioden.

4. Start und Laufzeit des Abos

Das Abo startet nach Zahlungseingang und läuft für einen vollen Monat ab Zahlungsdatum.

Beispiel: Zahlung am 20. Juni, Laufzeit bis 19. Juli, nächste Periode ab 20. Juli.

Das Abo verlängert sich jeweils um einen weiteren Monat, sofern es nicht auf Ende der laufenden Periode gekündigt wird.

5. Kündigung

Die Kündigung ist jeweils auf Ende der laufenden Periode möglich.

Die Kündigung muss per E-Mail an Bewerbungsabo erfolgen.

Bereits bezahlte Perioden werden grundsätzlich nicht anteilig zurückerstattet, sofern die Dienstleistung bereits begonnen wurde. Nach Ablauf der bezahlten Periode endet die Dienstleistung.

6. Lieferung der Bewerbungen

Die vorbereiteten Bewerbungen werden im Kundenportal bereitgestellt. Den Zugang zum Portal erhält der Kunde über einen Anmeldelink per E-Mail.

Die erste Bewerbung wird innerhalb von 3 Arbeitstagen bereitgestellt, nachdem der Kunde seine Angaben im Portal abgeschlossen und die Suche gestartet hat. Voraussetzung sind vollständige Angaben; fehlen wesentliche Angaben oder Unterlagen, beginnt die Frist erst mit deren Eingang.

Die weiteren Bewerbungen werden gleichmässig über die laufende Periode verteilt vorbereitet. Die Lieferung kann einzeln oder gesammelt erfolgen. An manchen Tagen kann eine Bewerbung geliefert werden, an anderen Tagen mehrere Bewerbungen.

Entscheidend ist die im gebuchten Paket enthaltene maximale Gesamtanzahl pro Monat.

Es besteht kein Anspruch auf eine fixe tägliche oder wöchentliche Anzahl von Bewerbungen.

7. Keine Übertragung nicht genutzter Bewerbungen

Nicht genutzte oder nicht ausgeschöpfte Bewerbungen werden nicht auf den nächsten Monat übertragen. Jeder Monat enthält die im gebuchten Paket definierte maximale Anzahl an vorbereiteten Bewerbungen.

8. Stellenrecherche

Bewerbungsabo sucht Stellen anhand der Angaben der Kundin oder des Kunden.

Die Kundin oder der Kunde ist dafür verantwortlich, im Formular korrekte und vollständige Angaben zu gewünschten Stellen, Regionen, Pensum, Arbeitszeiten, Verfügbarkeit, No-Gos und weiteren Anforderungen zu machen.

Sollten nicht genügend passende Stellen gefunden werden, informiert Bewerbungsabo die Kundin oder den Kunden per E-Mail. In diesem Fall kann der Suchbereich angepasst oder erweitert werden.

9. Einschränkungen des Leistungsangebots

Bewerbungsabo richtet sich an Stellensuchende in der Schweiz, insbesondere in den Bereichen Administration, Sachbearbeitung, Kundendienst, Verkauf, Detailhandel, Logistik, Produktion, Reinigung, Gastronomie, Empfang, Betreuung, Technik, Handwerk und vergleichbaren Berufsfeldern.

Bewerbungsabo behält sich vor, Aufträge abzulehnen, wenn die gewünschte Bewerbung ausserhalb des vorgesehenen Leistungsbereichs liegt oder eine sinnvolle und verantwortungsvolle Bearbeitung nicht möglich ist.

Nicht oder nur nach vorgängiger Prüfung angeboten werden insbesondere Bewerbungen für:

• Lehrstellen
• Praktika
• Bewerbungen über Temporärbüros
• Positionen auf oberster Geschäftsleitungsebene
• Stark spezialisierte Fach- und Führungspositionen
• Berufe mit besonderen gesetzlichen, medizinischen, akademischen oder regulatorischen Anforderungen
• Bewerbungen, bei denen eine fachliche Beurteilung notwendig wäre, die ausserhalb des Leistungsbereichs von Bewerbungsabo liegt

Bewerbungsabo entscheidet im Einzelfall, ob ein Auftrag angenommen werden kann. Wird ein Auftrag abgelehnt, wird die Kundin oder der Kunde darüber informiert. Bereits bezahlte, aber noch nicht erbrachte Leistungen können in diesem Fall zurückerstattet werden.

10. Unterlagen der Kundin oder des Kunden

Die Kundin oder der Kunde stellt Bewerbungsabo die notwendigen Unterlagen zur Verfügung. Dazu gehören je nach Auftrag insbesondere:

• Lebenslauf
• Arbeitszeugnisse
• Diplome
• Zertifikate
• Bewerbungsfoto, falls gewünscht
• Angaben zu Berufserfahrung, Fähigkeiten und Wunschstellen

Fehlen wichtige Unterlagen oder sind diese unbrauchbar, kontaktiert Bewerbungsabo die Kundin oder den Kunden per E-Mail. Falls der bestehende Lebenslauf stark lückenhaft oder unprofessionell ist, kann Bewerbungsabo die Erstellung oder Überarbeitung des Lebenslaufs empfehlen. Ist eine sinnvolle Bearbeitung nicht möglich, kann Bewerbungsabo den Auftrag ablehnen oder stornieren.

11. Wahrheit der Angaben

Bewerbungsabo erstellt Bewerbungsunterlagen ausschliesslich auf Basis der Angaben und Unterlagen der Kundin oder des Kunden.

Die Kundin oder der Kunde bestätigt, dass alle gemachten Angaben wahrheitsgemäss, vollständig und nicht irreführend sind. Falsche, erfundene oder nicht belegbare Angaben werden nicht übernommen.

Wenn die Kundin oder der Kunde berufliche Erfahrungen, Ausbildungen, Diplome oder Fähigkeiten angibt, die nicht glaubhaft belegt werden können, kann Bewerbungsabo die Bearbeitung ablehnen oder den Auftrag stornieren.

12. Eigenverantwortung

Die Kundin oder der Kunde ist selbst dafür verantwortlich, die fertigen Bewerbungsunterlagen vor dem Versand zu prüfen. Bewerbungsabo übernimmt keine Verantwortung für Bewerbungen, die von der Kundin oder dem Kunden ungeprüft versendet werden. Die Kundin oder der Kunde versendet die Bewerbung immer selbst und im eigenen Namen.

13. Keine Jobgarantie

Bewerbungsabo garantiert keine Einladung zu einem Vorstellungsgespräch, keine Rückmeldung von Arbeitgebern und keine Jobzusage.

Bewerbungsabo schuldet ausschliesslich die vereinbarte Vorbereitung von Bewerbungsunterlagen und, je nach Paket, die Stellensuche. Der Erfolg einer Bewerbung hängt von vielen Faktoren ab, insbesondere vom Arbeitsmarkt, der Qualifikation der Kundin oder des Kunden, der Stellensituation, der Konkurrenz und der Entscheidung des Arbeitgebers.

14. Korrekturen und Revisionen

In jedem Abo-Paket sind bis zu 3 Korrekturrunden pro Monat enthalten. Eine Korrekturrunde ist die Anpassung einer bereits gelieferten Bewerbung nach Rückmeldung des Kunden.

Fehler, die Bewerbungsabo zu vertreten hat, werden davon unabhängig kostenlos korrigiert. Sie werden nicht an die 3 Korrekturrunden angerechnet.

Korrekturen beziehen sich auf sprachliche, formale oder inhaltliche Anpassungen der erstellten Unterlagen.

Neue Stellen, neue Berufsrichtungen oder komplett neue Angaben können als zusätzliche Leistung verrechnet werden, sofern sie nicht vom gebuchten Paket umfasst sind.

15. Zahlungsbedingungen

Die Zahlung erfolgt im Voraus. Akzeptierte Zahlungsmethoden sind:

• Kredit- und Debitkarte
• Apple Pay und Google Pay
• bei Einzelleistungen zusätzlich Rechnung mit QR-Code und TWINT
• andere individuell vereinbarte Zahlungsmethoden

Die Abo-Pakete werden online über unseren Zahlungsanbieter Stripe abgewickelt. Das Abo ist ein Abonnement mit wiederkehrender Zahlung und wird zu Beginn jeder Periode automatisch belastet, bis gekündigt wird.

Die Bearbeitung beginnt erst nach Zahlungseingang und nach Erhalt der notwendigen Kundenangaben und Unterlagen. Bei ausbleibender Zahlung kann Bewerbungsabo die Dienstleistung pausieren oder beenden.

16. Vergünstigungen für Studierende und Arbeitslose

Studierende und arbeitslose Personen erhalten 20 % Vergünstigung auf die Abo-Pakete. Die Vergünstigung gilt ausschliesslich auf Abo-Pakete und nicht auf Einzelleistungen.

Als Nachweis werden ausschliesslich akzeptiert:

• Studierende: eine aktuelle Immatrikulationsbestätigung der Schule oder Universität mit vollständigem Namen, Name der Schule oder Universität, aktuellem Semester oder Schuljahr und einem Ausstellungsdatum, das nicht älter als 3 Monate ist.
• Arbeitslose: eine offizielle RAV-Anmeldebestätigung mit vollständigem Namen, Bestätigung der Anmeldung beim RAV und einem Ausstellungsdatum, das nicht älter als 3 Monate ist.

Die Vergünstigung wird über einen Gutscheincode gewährt, der beim Bezahlen eingegeben wird. Der Nachweis ist innerhalb von 7 Tagen nach Vertragsabschluss per E-Mail einzureichen. Geht innerhalb dieser Frist kein gültiger Nachweis ein, entfällt die Vergünstigung, und das Abo wird ab der nächsten Abrechnungsperiode zum regulären Preis weitergeführt.

Ein einmal anerkannter Nachweis gilt für die gesamte Laufzeit des Abos; eine wiederkehrende Vorlage ist nicht erforderlich. Die Vergünstigung ist nicht mit anderen Rabatten oder Aktionen kombinierbar. Bei falschen oder irreführenden Angaben kann das Abo ohne Rückerstattung beendet werden.

17. Stornierung durch Bewerbungsabo

Bewerbungsabo kann einen Auftrag ablehnen oder stornieren, wenn:

• falsche oder irreführende Angaben gemacht werden
• notwendige Unterlagen fehlen
• die Kundin oder der Kunde nicht mitwirkt
• die gewünschte Leistung ausserhalb des Angebots liegt
• keine sinnvolle Bearbeitung möglich ist
• die Zusammenarbeit unzumutbar wird

Bei einer Stornierung wird im Einzelfall geprüft, ob bereits erbrachte Leistungen verrechnet werden. Noch nicht erbrachte und bereits bezahlte Leistungen können zurückerstattet werden.

18. Nutzung digitaler Hilfsmittel und KI

Bewerbungsabo kann zur effizienten Erstellung, Bearbeitung und Qualitätskontrolle von Bewerbungsunterlagen digitale Hilfsmittel und künstliche Intelligenz einsetzen.

Die Nutzung solcher Hilfsmittel erfolgt mit dem Ziel, professionelle, passende und wahrheitsgemässe Bewerbungsunterlagen zu erstellen. Die Kundin oder der Kunde nimmt zur Kenntnis, dass künstliche Intelligenz unterstützend eingesetzt werden können.

19. Datenschutz

Bewerbungsabo bearbeitet Personendaten ausschliesslich zur Durchführung der gebuchten Dienstleistung, zur Kommunikation mit der Kundin oder dem Kunden und zur administrativen Abwicklung. Weitere Details regelt die separate Datenschutzerklärung.

20. Datenlöschung

Bewerbungsabo speichert Kundendaten und Unterlagen nur so lange, wie dies für die Bearbeitung des Auftrags, die Kommunikation und die gesetzliche oder administrative Nachvollziehbarkeit notwendig ist. Nach Abschluss der Zusammenarbeit oder nach Bestätigung der Kundin oder des Kunden können Unterlagen gelöscht werden, sofern keine gesetzlichen oder berechtigten Aufbewahrungsgründe bestehen.

21. Haftung

Bewerbungsabo haftet nur für direkte Schäden, die durch absichtliches oder grobfahrlässiges Verhalten verursacht wurden.

Eine Haftung für indirekte Schäden, Folgeschäden, entgangenen Gewinn, ausgebliebene Jobzusagen, fehlende Rückmeldungen von Arbeitgebern oder Entscheidungen von Arbeitgebern ist ausgeschlossen, soweit gesetzlich zulässig. Die Kundin oder der Kunde bleibt selbst verantwortlich für die Prüfung und den Versand der Bewerbungsunterlagen.

22. Änderungen der AGB

Bewerbungsabo kann diese AGB jederzeit anpassen.

Für laufende Aufträge gelten grundsätzlich die AGB, die zum Zeitpunkt der Buchung gültig waren.

Änderungen für zukünftige Perioden werden der Kundin oder dem Kunden in geeigneter Form mitgeteilt.

23. Anwendbares Recht

Es gilt Schweizer Recht. Zwingende gesetzliche Bestimmungen und zwingende Gerichtsstände bleiben vorbehalten.