Nein. Bewerbungsabo bereitet deine Bewerbungsunterlagen vor. Du prüfst alles und sendest die Bewerbung selbst an den Arbeitgeber.

Damit du jederzeit die volle Kontrolle über deine Bewerbungen behältst. Ausserdem bewirbst du dich dadurch immer selbst und eigenständig.

Ja. Es werden ausschliesslich Rückmeldungen veröffentlicht, die wir tatsächlich erhalten haben. Aus Datenschutzgründen werden Namen auf Wunsch gekürzt oder anonymisiert dargestellt.

Nein. Bewerbungsabo kann keine Einladung, Rückmeldung oder Jobzusage garantieren. Wir unterstützen dich bei der Stellensuche und Vorbereitung professioneller Bewerbungsunterlagen.

Dein Abo startet nach Zahlungseingang und läuft für einen vollen Monat ab Zahlungsdatum.

Du erhältst deine vorbereiteten Bewerbungen per E-Mail oder über einen bereitgestellten Link. Die Unterlagen werden als PDF geliefert.

Nein. Die Lieferung erfolgt laufend über den Monat verteilt. Je nach Stellenlage kann es sein, dass du an einem Tag eine Bewerbung erhältst und an einem anderen Tag mehrere.

In diesem Fall kontaktieren wir dich per E-Mail. Gemeinsam kann geprüft werden, ob der Suchbereich angepasst oder erweitert werden soll.

Nein. Jeder Monat enthält die im Paket definierte Anzahl an vorbereiteten Bewerbungen. Nicht genutzte Bewerbungen werden nicht auf den nächsten Monat übertragen.

Die Kündigung ist auf Ende der laufenden Periode möglich.

Ja. Für die meisten Leistungen benötigen wir mindestens einen bestehenden Lebenslauf. Wenn dein CV unvollständig oder nicht geeignet ist, melden wir uns bei dir.

Ein neuer CV ist im Platinum Paket enthalten. Bei anderen Paketen kann ein CV separat gebucht werden.

Ja. Zeugnisse sind hilfreich, aber nicht immer zwingend. Wenn wichtige Unterlagen fehlen, melden wir uns per E-Mail.

Wenn dein CV nicht ausreicht, empfehlen wir dir eine CV Erstellung oder Überarbeitung. Falls keine sinnvolle Bearbeitung möglich ist, kann der Auftrag abgelehnt werden.

Ja. Für Erstellung und Qualitätskontrolle können digitale Hilfsmittel und künstliche Intelligenz unterstützend eingesetzt werden. Die Unterlagen entstehen immer auf Basis deiner Angaben und Dokumente und werden persönlich geprüft.

Nein. Bewerbungsabo übernimmt keine falschen, erfundenen oder nicht belegbaren Angaben.

Nicht oder nur nach vorgängiger Prüfung geeignet sind Lehrstellen, Praktika, Bewerbungen über Temporärbüros, Positionen auf oberster Geschäftsleitungsebene, stark spezialisierte Fach- und Führungspositionen sowie Berufe mit besonderen gesetzlichen, medizinischen, akademischen oder regulatorischen Anforderungen.

Ja. Studierende und arbeitslose Personen erhalten 20% Rabatt auf alle Abo-Pakete. Dafür ist ein gültiger Nachweis nötig. Alle Details findest du auf der Seite Vergünstigungen.

Studierende reichen eine aktuelle Immatrikulationsbestätigung ein. Darauf müssen dein vollständiger Name, der Name der Schule oder Universität, das aktuelle Semester oder Schuljahr sowie ein Ausstellungsdatum stehen, das nicht älter als 3 Monate ist. Arbeitslose Personen reichen ausschliesslich eine offizielle RAV-Anmeldebestätigung ein, mit Name, Bestätigung der Anmeldung beim RAV und einem Ausstellungsdatum, das nicht älter als 3 Monate ist.

Du füllst das normale Anfrageformular aus und setzt das Häkchen bei Vergünstigung. Danach sendest du deinen Nachweis als Foto oder PDF per E-Mail an kontakt@bewerbungsabo.ch mit deinem Namen im Betreff. Wir prüfen ihn innerhalb von 48 Stunden und senden dir danach die Zahlungsinformationen mit 20% Rabatt.

Ja. Damit es nicht zu Unzufriedenheit kommt, prüfen wir deinen Nachweis zuerst. Erst nach erfolgreicher Prüfung senden wir dir die Zahlungsinformationen mit dem Rabatt. So zahlst du immer direkt den korrekten, vergünstigten Preis.

Der Nachweis darf nicht älter als 3 Monate sein. Damit die Vergünstigung weiterläuft, reichst du alle 3 Monate einen aktuellen Nachweis ein.

Nein. Die Vergünstigung von 20% gilt nur für die Abo-Pakete, nicht für Einzelleistungen wie CV oder Express-Angebote. Sie ist ausserdem nicht mit anderen Rabatten kombinierbar.